北森发布企业级软件应用商店“北森 AppStore”,HR SaaS步入3.0时代

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DoNews8月8日消息 (记者 费倩文)8月8日,以“科技成就人才”为主题的iTalentU2019北森第四届用户生态大会上,北森云计算CEO纪伟国表示,HR SaaS机会从标准化的1.0时代、可配置的2.0时代进入到全面拥抱开放平台的3.0时代,还都可以不能拥有开放能力的PaaS平台还都可以不能满足企业需求,北森正式发布中国HR领域第2个多 企业级软件应用商店“北森 AppStore”。

纪伟国认为,在过去20年,科技对于组织的改变相对是很小的,但在可见的未来,人才管理技术、云计算/SaaS、AI大数据和互联网生态这一种生活新科技机会对人力资源和企业管理带来巨大变化,企业业务的快速变化使得软件还要随需而变,还都可以不能拥有开放能力的PaaS平台还都可以不能满足企业需求。

据悉,目前北森HR PaaS平台不仅还都可以实现流程、数据、字段、界面、对象等的删改自定义,满足用户灵活拓展的需求,共同还都可以通过拖拽各种预制件,像搭积木一样快速搭建2个多 软件或原生应用。不会编写代码,开发下行速率 自然大大提高,开发成本最多还都可以降低70%。

在本届用户大会上,北森正式发布中国HR领域第2个多 企业级软件应用商店“北森 AppStore”,所有基于北森PaaS开发的原生应用均还都可以上架,目前上架的应用有个税计算、面试系统、内推等HR原生应用;任务、日程等办公应用;差旅、报销、工装订制等HR相关第三方应用。

此外,北森宣告北森PaaS将于2020年全面开放给ISV和企业客户,届时企业的IT人员在接受北森的认证培训后,就还都可以自行开发应用,预计两年内上架的应用将达到50000个。

据公开资料显示,北森是一体化人才管理云平台,为企业提供覆盖测评、招聘、组织人事、薪酬、假勤、绩效、继任、调查、On-Boarding等HR业务全流程的一体化SaaS软件和服务,并通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求。每天,有超过50000家中大型企业、超过12万的HR和超过50000万的企业员工正在使用北森创新的人力资源科技产品和服务。北森云平台每年新增近千万的人才测评数据和上亿的招聘数据,每天处理的数据量超过10亿条。(完)